Wer wir sind
Beim Fonds Soziales Wien gestalten wir soziale Sicherheit in Wien - gemeinsam, vielfältig und mit Wirkung. Wir unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen - ob sie Pflege oder Betreuung brauchen, mit Behinderung leben, sich in finanziellen Schwierigkeiten befinden oder obdachlos sind.
Wir verbinden, was Wien sozial stark macht
Als zentrale Organisation im Wiener Sozialwesen vereinen wir unterschiedliche Fachbereiche und Perspektiven. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, Leistungen koordiniert und bedarfsgerecht umzusetzen.
Stabilität, auf die Sie bauen können
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld
Arbeit, die in Wien wirkt
Direkt, spürbar und sinnvoll
Vielfalt, die Möglichkeiten schafft
Über 90 Berufe - von Sozialarbeit bis IT
Ein System, das Sie mitgestalten
Nicht nur Teil davon - sondern mittendrin
Entwicklung, die mit Ihnen mitgeht
Perspektiven, die sich anpassen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Geprägt von unterschiedlichen Perspektiven und gegenseitigem Respekt
Zahlen, die für sich sprechen
90+ Berufe, die etwas bewegen
Große Vielfalt an Jobs in den Bereichen Soziales, Gesundheit, Digitalisierung und IT sowie Verwaltung und Service.
145.000 Gründe, stolz zu sein
So viele Menschen erreichen wir jedes Jahr mit Pflege, Betreuung, Beratung, in der Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldenberatung sowie in der Grundversorgung für geflüchtete Menschen.
Über 2.700 Menschen, die anpacken
Gemeinsam gestalten wir soziale Sicherheit - mit Fachwissen, Engagement und Haltung.
170 Partnerorganisationen, ein Ziel
Unterstützung, die ankommt. Ein starkes Netzwerk ermöglicht individuelle und rasche Unterstützung für Menschen in ganz Wien.
31.000 Jobs gesichert
Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen stärken wir Beschäftigung im Wiener Sozialwesen
Fonds Soziales Wien und seine Töchter
Vielfältige Bereiche, ein gemeinsames Ziel: Beim Fonds Soziales Wien arbeiten Sie in einer Unternehmensgruppe mit mehreren Tochterunternehmen - überall dort, wo Menschen Unterstützung brauchen.
Pflege und Betreuung (FSW Pflege- und Betreuungsdienste): Hilfe im Alltag und in herausfordernden Lebenssituationen
Obdach- und Wohnungslosenhilfe (FSW Obdach): Unterstützung für Menschen ohne gesicherten Wohnraum
Schuldenberatung (FSW Schuldenberatung): Perspektiven schaffen in finanziellen Krisen
Bildung (FSW Bildungszentrum): Ausbildung von Fachkräften in Pflege und Sozialbetreuung
Liegenschaften (FSW Liegenschaften): Wohnraum zu fairen Preisen in Wien
Neben den Tochterunternehmen gibt es viele weitere Bereiche in der Verwaltung, Services und Beratung, die dazu beitragen, dass soziale Unterstützung in Wien funktioniert - von Digitalisierung über Kommunikation bis zur direkten Beratung von Kund:innen.
Das bedeutet für Sie: Vielfältige Jobmöglichkeiten, klare Perspektiven und ein Job, der wirkt.
So fühlt es sich an, bei uns zu arbeiten
36 % in Teilzeit
Flexible Arbeitsmodelle schaffen Raum für unterschiedliche Lebensentwürfe - ob Familie, Ausbildung oder persönliche Lebensphase.
62 % Frauen in Führungspositionen
Führung wird beim Fonds Soziales Wien vielfältig gelebt - mehr als die Hälfte der Führungskräfte sind Frauen.
41,5 Jahre Durchschnittsalter
Ein guter Mix aus Erfahrung und neuen Perspektiven prägt unsere Teams.
520 interne Weiterbildungsangebote
Für fachliche und persönliche Entwicklung im Arbeitsalltag.
28 Lehrlinge im FSW
Wir investieren gezielt in Ausbildung und Einstiegsmöglichkeiten für junge Talente.
90 Menschen im Freiwilligen Sozialjahr und Zivildienst
Einstiegsmöglichkeiten für junge Menschen im Sozialbereich Wien.
FSW im Wandel - Aus Geschichte gemeinsam Zukunft gestalten
Indem wir auf unsere Geschichte zurückblicken und unsere Arbeit laufend reflektieren, schaffen wir die Basis, um den Fonds Soziales Wien zukunftsfit aufzustellen. Unser Anspruch ist es, soziale Unterstützung in Wien noch wirksamer zu gestalten - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, die diesen Weg aktiv mitprägen.
Gründung
2004 ist das Geburtsjahr des FSW in seiner heutigen Form und Wirkungsweise. Grundlage für die Neuausrichtung ist ein Paradigmenwechsel in Sichtweise, Einstufung und Beurteilung des bestehenden Sozialsystems in Wien. Damit entstand die Subjektförderung: eine grundlegende Neuausrichtung des Sozialbereichs mit dem Menschen als sozialem Individuum im Zentrum.
Eigenständige Töchter
Die operativen Dienstleistungen im FSW werden ab 2005 von eigenständigen Tochterunternehmen übernommen. Dazu zählen die FSW Pflege- und Betreuungsdienste mit den Bereichen mobile Hauskrankenpflege sowie die Tageszentren für Senior:innen, die Schuldenberatung und FSW Obdach.
Moderne Strukturen
Der FSW strukturiert sich neu und baut Fachbereiche, Stabstellen und ein Kund:innenservice auf. Die Fachbereiche sind unter anderem für die Budget- und Bedarfsplanung sowie Qualitätsstandards verantwortlich. Im Kund:innenservice werden alle Beratungsangebote gebündelt. Die Stabsstellen unterstützen den FSW und seine Tochterunternehmen.
10-jährigen Jubiläum: Ausbau Gesundheit
Im Rahmen der Gesundheitsreform wird der FSW mit dem Projektmanagement für mehrere Projekte der Stadt Wien beauftragt. Im Fokus steht die optimale Gesundheitsversorgung der Wiener:innen am „Best Point of Service“.
Start 1450
Rund um die Uhr medizinische Unterstützung: Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird vom Fonds Soziales Wien betrieben und ist ein Service der Stadt Wien, des Dachverbands der österreichischen Sozialversicherungsträger sowie des Sozialministeriums. Speziell geschultes diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal berät bei gesundheitlichen Fragen.
15 Jahre FSW und Start der KälteApp
Seither gibt es die Möglichkeit, mit wenigen Klicks Straßensozialarbeiter:innen zu verständigen, wenn man obdachlose Menschen auf der Straße sieht, die Unterstützung brauchen.
Zukunft in der Pflege
Gemeinsam mit den Kooperationspartnern FH Campus Wien und dem Wiener Gesundheitsverbund startet der FSW die „Pflege Zukunft Wien“-Ausbildungsoffensive mit dem Ziel, dass sich mehr Menschen für Pflegeberufe interessieren.
20 Jahre FSW
Der FSW feiert sein 20 jähriges Bestehen. Engagierte Mitarbeiter:innen gestalten diese Entwicklung mit. Wir treiben intern die Weiterentwicklung zu FSW 3.0 voran und entwickeln extern die Angebote und Leistungen kontinuierlich weiter. So reagiert der FSW auf soziale, gesellschaftliche und demografische Veränderungen sowie auf die Bedürfnisse der Kund:innen.
Zu den Jobs!