Ihr Weg zum Job beim FSW
Einfach bewerben, persönlich kennenlernen und Schritt für Schritt zum neuen Job. Hier finden Sie alle Informationen zum Bewerbungsprozess sowie hilfreiche Tipps.
Werden Sie Teil unseres Teams. Jetzt bewerben!So funktioniert der Bewerbungsverlauf
Vom ersten Klick bis zum Start im Team: Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert, transparent und auf Augenhöhe gestaltet. Sie wissen jederzeit, wo Sie stehen - und was als Nächstes passiert.
Einfach, transparent und persönlich
Ihre Bewerbung läuft über unsere Karriereseite: Bewerben Sie sich direkt unter dem jeweiligen Jobinserat. Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein und lernen einander kennen.
Sollte aktuell oder in absehbarer Zeit keine passende Position verfügbar sein, geben wir Ihnen innerhalb von etwa zwei Wochen eine Rückmeldung.
Online bewerben
Direkt über das jeweilige Inserat auf unserer Karriereseite - schnell und unkompliziert.
Sichtung durch unser Recruiting-Team
Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und geben rasch Rückmeldung.
Erstes Kennenlernen
Wenn Ihr Profil zu der Position passt, folgt ein persönliches Gespräch mit der jeweiligen Führungskraft des Bereichs und HR.
Zweites Gespräch
Dieses dient der Vertiefung sowie der Klärung von Rahmenbedingungen und offenen Fragen.
Entscheidung
Wir informieren Sie zeitnah über die Entscheidung. Idealerweise heißt es dann: Willkommen beim FSW!
Der Bewerbungsprozess war klar, wertschätzend und gut organisiert. Ich wusste immer, woran ich bin.
Tipps für Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über strukturierte Lebensläufe, bei denen die einzelnen Stationen des Berufswegs und des Ausbildungsverlaufs auf den ersten Blick herausstechen.
Ein Anschreiben macht die Bewerbung persönlich. Eine halbe Seite genügt schon, um kurz darauf einzugehen, warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren.
Wenn Sie Lücken in Ihrem beruflichen Werdegang haben, die länger als sechs Monate sind, erklären Sie diese gerne kurz - entweder im Lebenslauf oder im Anschreiben.
Zu den Jobs!