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Fördermanager:in im Bereich Behinderung & Inklusion (26/10/FSW)

  • Guglgasse 7-9, 1030 Wien
  • Vollzeit
  • Monatsgehalt: 4.438,23 - 4.999,56 EUR
Fördermanager:in im Bereich Behinderung & Inklusion (26/10/FSW), 1. Bild

(40 Wochenstunden - unbefristet)

Kooperation mit über 80 sozialen Partnerorganisationen, Leistungserbringung in rund 400 Wiener Einrichtungen und das gute Gefühl, für mehr als 15.500 Menschen in der Wiener Behindertenhilfe da zu sein. Erkennen Sie sich wieder?

Ihr Talent heißt Innovation - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

  • Sie sind für die Durchführung von Förderprozessen und Förderungen (Subjekt-, Objekt-, Projektförderungen) in enger Zusammenarbeit mit den angebotsumsetzenden Partnerorganisationen verantwortlich.
  • Sie sind für die Durchführung von Anerkennungen zuständig.
  • Sie wirken bei der Erstellung von Richtlinien betreffend des Förderwesens mit.
  • Sie steuern und managen die Kapazitäten und Ressourcen der eigenen Förderungen. 
  • Sie verantworten die Qualitätssicherung der eigenen Förderungen und führen Qualitätsaudits in den Einrichtungen der Partnerorganisationen durch.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

  • Abgeschlossene höhere Schule, Fachschule, Fachhochschule oder Universität im wirtschaftlichen und/oder sozialen Bereich sowie idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Behindertenhilfe. 
  • Eigenständige Aufgabenpriorisierung kombiniert mit flexibler Anpassung an dynamische Entwicklungen sowie innovative Lösungserarbeitung. 
  • Eigenverantwortliche Planung und Ausführung von Aufgaben und flexible Anpassung an individuelle Situationen mit Ad-hoc Charakter. 
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. 

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

  • Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
  • Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
  • 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.

Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.438,23 bis € 4.999,56 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft,
Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie
körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter karriere.fsw.at

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
Bewerben Sie sich jetzt.
  • Thomas Langer
  • +43 676 8289 20296